O recrutamento colaborativo decola com a Air France

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Visão geral

Transporte
Setor da indústria
90000
Funcionários
Mundo
Países

Contexto

1 grupo, 2 empresas, 3 atividades e principalmente mais de 90 mil funcionários no mundo, a Air France – KLM é um dos líderes do transporte aéreo. No entanto, em um mercado de voos de médio e longo curso super competitivo, a transição de uma empresa tradicional para uma empresa digital traz questões de RH muito importantes. O recrutamento se torna um desafio. Para tanto, a Air France optou por uma solução de gerenciamento proativa e colaborativa do recrutamento: Hello Talent.

Desafios

  • Acompanhar a empresa na sua transformação digital
  • Facilitar a detecção de perfis raros
  • Antecipar as futuras necessidades de recrutamento

Resultados

  • Envolvimento do conjunto de colaboradores nos processos de recrutamento
  • Criação de um banco de talentos a ser compartilhado ou não
  • Centralização de perfis em uma base única, de fácil acesso que oferece uma visão a 360° dos perfis

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O aspecto proativo da solução Hello Talent nos permite buscar diretamente os candidatos potenciais e ganhar um tempo preciosa na procura do perfil ideal. Além disso, é um grande prazer trabalhar com as equipes Hello Talent.
Aude Cécile
Talent Sourcer — Air France
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