Como a FlixBus atrai os melhores talentos e oferece uma experiência positiva ao candidato

Visão geral

Transporte
Setor da indústria
1000
Funcionários
20
Países

Contexto

A FlixBus criou a maior rede de ônibus da Europa em tempo recorde, tornando-se uma das maiores empresas do setor de transporte. Não é de se surpreender que a empresa atraia tantos talentos. Para recebê-los da melhor maneira possível, a startup dinâmica encontrou uma solução adaptada às suas necessidades com o módulo de Recrutamento da Talentsoft.

Desafios

  • Atração de talentos
  • Oferecimento de uma “experiência positiva ao candidato”
  • Aceleração dos processos de recrutamento
  • Transmissão de valores desde o primeiro contato com os candidatos
  • Automação de tarefas que agregam pouco valor para facilitar o trabalho da equipe de RH

Resultados

  • Uma experiência fiel aos valores da empresa para o candidato
  • 30 mil candidaturas processadas em 2016
  • 300 novos talentos recrutados e integrados
  • Dados dos candidatos centralizados e seguros
  • Processos padronizados para a equipe de RH
  • Melhor comunicação entre os membros das equipes
Desde a implementação do Talentsoft Recrutamento, o feedback dos candidatos foi bastante positivo, e nossos dias de trabalho estão mais produtivos que antes. Isso nos permitiu tratar 30 mil candidaturas durante o último ano, garantir a segurança dos dados de nossos candidatos e contratar mais de 300 novos colaboradores.
Angelika Putz
Teamlead Talent Acquisition — FlixBus
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