Performance & Competencies

O Talentsoft Performance & Competencies ajuda o departamento de RH a criar avaliações colaborativas de metas e competências ao mesmo tempo em que desenvolve conversas contínuas dentro do seu ecossistema profissional para criar uma experiência de trabalho altamente personalizada.

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Avaliação de desempenho contínua

Mude de campanhas estáticas e anuais de avaliação de desempenho para análises de desempenho contínuas. Envolva sua equipe com conversas contínuas e acompanhe dados de desempenho quantitativos e qualitativos.

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Análises de desempenho 360°

Fortaleça o envolvimento de seus funcionários com avaliações de desempenho 360° Ajude os gerentes a tomar decisões objetivas pedindo a contribuição de colegas de trabalho para avaliar outros colegas.

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Tomada de decisão otimizada

Ajude os gerentes a tomar melhores decisões fornecendo uma visão holística de cada funcionário. Enriqueça as avaliações de desempenho com o histórico de RH dos funcionários e informações de todos os processos de RH.

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Em menos de quatro meses, pudemos lançar nossa campanha anual de entrevistas de avaliação junto aos nossos 13 mil colaboradores presentes em mais de 10 países! E os primeiros feedbacks são satisfatórios: colaboradores e gerentes adotaram a solução.
Alain Guillou
Diretor de Recursos Humanos e Operações — Naval Group
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O Talentsoft Performance & Competencies também oferece

  • Cálculos de bônus baseados em desempenho

    NEW!
  • Formulários de avaliação personalizados

  • Autoavaliações

  • Análises personalizadas

  • Avaliação ascendente do seu gerente

  • Gerenciamento de fluxo de trabalho

  • Gerenciamento de delegação de análise de desempenho

  • Planos de desenvolvimento

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