Performance & Competencies

O Talentsoft Performance & Competencies ajuda o RH a reformular a experiência de trabalho dos funcionários sobre projetos e conversas contínuas, ajudando-os a realizar suas aspirações.

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Defina e ajuste os objetivos de suas equipes ao longo do ano

Mude de campanhas estáticas e anuais de avaliação de desempenho para uma análise de desempenho contínua. Envolva sua equipe com conversas contínuas e acompanhe dados de desempenho quantitativos e qualitativos em qualquer época do ano.

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Obtenha percepções de desempenho de várias perspectivas

Fortaleça o envolvimento de seus funcionários com avaliações de desempenho em 360° e feedback de mídias sociais.. Ajude os gerentes a tomar decisões objetivas pedindo a contribuição de colegas de trabalho para avaliar outros colegas.

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Permita que seus funcionários se conectem totalmente até os principais objetivos da empresa

Ajude sua organização a permanecer alinhada, conectando os objetivos da empresa, equipe e pessoal a resultados mensuráveis ​​(OKR). Permita que seus funcionários definam seus próprios objetivos ambiciosos e definam como suas contribuições podem sustentar o progresso da empresa.

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Em menos de quatro meses, pudemos lançar nossa campanha anual de entrevistas de avaliação junto aos nossos 13 mil colaboradores presentes em mais de 10 países! E os primeiros feedbacks são satisfatórios: colaboradores e gerentes adotaram a solução.
Alain Guillou
Diretor de Recursos Humanos e Operações — Naval Group

O Talentsoft Performance & Competencies também oferece

  • Cálculos de bônus baseados em desempenho

    NEW!
  • Formulários de avaliação personalizados

  • Autoavaliações

  • Análises personalizadas

  • Avaliação ascendente do seu gerente

  • Gerenciamento de fluxo de trabalho

  • Gerenciamento de delegação de análise de desempenho

  • Planos de desenvolvimento

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